大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东物流销售职级工资的问题，于是小编就整理了1个相关介绍京东物流销售职级工资的解答，让我们一起看看吧。
1、京东p5到手的工资有多少?
最高10万。调薪：2017年举例，中基层员工的普调政策：P/T1员工薪酬普调不低于10%，M1MP/TP/T2薪酬普调不低于20%，4月1日生效；针对重点战略型人才群体，涨幅空间更大；中高层管理人员，现金加股票结合。京东的五类员工1）废人：价值观匹配度低、能力低。
在薪酬结构上，京东的员工年薪由月薪、年终奖、绩效工资、餐补、工龄补贴和全勤奖等部分构成。以P6级别为例，该级别的最佳薪资可以达到每月10，000元。 **方面，京东虽然薪酬竞争力不如BAT等公司，但在**政策上表现较好。
P序列=技术岗，M序列=管理岗。薪酬结构：年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。
京东对员工***用两种发展顺序，即从P1和T1到P6和T6的专业顺序，以及从M1到M5的管理顺序。 接下来我们来看看京东的工资等级对照表： 中位数薪资：平均薪资：京东的工资总额包括基本工资、奖金津贴和补贴、特殊情况下发放的工资，每月最后一个工作日发放。
京东的职级体系中，P7相当于阿里P5+，属于普通经理级别，实际上是个普通职员。 京东的职级从P1到P8，其中P级是一线员工的等级，M级是管理级。薪资水平存在波动，P6级别的薪资可以达到10，000元。 京东的岗位序列主要分为M、T、P序列。T序列涵盖产品和技术，P序列是项目经理，M序列是管理。
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