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1、教育局劳务派遣是啥意思？
1、劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
2、劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
3、劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
教育局的编外职工（所谓的临时工）。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
与三方劳务公司建立劳动关系，派遣至教育局工作。
劳务派遣教师，就是与劳务公司形成劳动关系，被劳务公司派遣到学校担任教师工作的人。劳务派遣教师的薪酬是由该学校发放的，但是，实际上，该教师与学校形成的是用工关系，而非劳动关系。劳务派遣的优点还是很多的，可以减少管理成本、利于人才供需双向选择和有关各方权利的保障、还解决了人才闲置的问题，以及加***了人才的流动性。
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