本篇文章给大家谈谈苏宁物流快递员劳动合同，以及苏宁物流员工对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收***本站喔。 今天给各位分享苏宁物流快递员劳动合同的知识，其中也会对苏宁物流员工进行解释，如果能碰巧解决***现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、在苏宁电器送货，签订劳动合同后工作中意外受伤，公司负责吗？
***为苏宁电器送货，签定了劳动合同，工作中意外受伤，如果所说属实，公司是有责任的。
因为***问题中说签定了劳动合同，从签定之日起，***和公司形成了受***律保护的劳务关系。
同的***是在上班期间意外受伤，这应该认定为工伤，公司应该负责。如果公司拒绝负责，拿***就通过司***程序**。
***好！很高兴为您解答，在苏宁电器送货，签订了劳动合同后工作中意外受伤，公司肯定要负责任的，在上班时间内受伤算工伤，***可以到司***部门去做个伤残鉴定，拿到了鉴定报告单后，***可以走***律途径，到劳动局申请劳动仲裁，还可以直接**公司。
公司应负责。***与公司签订用工合同且在工作中意外受伤属工伤，应按劳动保险管理条例规定处理。若公司不管不问***想**该公司，应具备如下资料：
1、劳动用工合同。
2，发生事故的三人签字证明材料。
3.工资条。
4.事故发生经过材料。
5.有关部门签定材料。如伤残签定、交通事故裁决书等。
在工作时间出现意外属于工伤 ，公司是要负责任的
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